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【培训发展】资深HRD对员工激励的一些思考
如何进行激励?激励的具体思路是什么?什么又是激励文化?
国际人才网 / 2017-05-24 / 浏览量 47 员工激励
【职场话题】欢乐颂2|为什么越是出身底层,越追求稳定
之所以阶层跨越愈来愈难,关键在于不同的出身,不同的阶层带来的认知局限。
国际人才网 / 2017-05-24 / 浏览量 72 认知局限 出身阶层
【劳动关系】高温津贴是工资,该发不发属违法!
6月起,广东企业要对符合要求的员工连发5个月的高温津贴。
国际人才网 / 2017-05-24 / 浏览量 45 高温津贴
【培训发展】高离职率的今天,企业该如何留才?
如何留住优秀的人才,企业要做好准备,且比以往要付出更多。
国际人才网 / 2017-05-24 / 浏览量 60 留才
【薪酬绩效】5步设计出完美的薪酬调整公式!
薪酬调整如何上承战略、下接员工业绩贡献,是困绕企业人力资源管理的现实问题。
国际人才网 / 2017-05-24 / 浏览量 38 薪酬调整
【招聘技巧】如何快速批量地招聘销售团队?
要学销售的东西,美团、阿里巴巴一定是要去研究的方向
国际人才网 / 2017-05-24 / 浏览量 56 快速招聘
【职场话题】10年HR经历,最痛的25种领悟!
回望到我们HR自己的职业生涯,如果到了第10年,又会有什么样的体会呢。
国际人才网 / 2017-05-24 / 浏览量 53 HR体悟
【薪酬绩效】薪酬大揭秘,终于看懂了这些付薪模式!
传统经济时代以岗位管理为核心的付薪模型有什么弊端?战略管理时代有什么特别之处?互联网时代下的薪酬激励特点是什么?
国际人才网 / 2017-05-17 / 浏览量 80 薪酬设计 付薪模式
【培训发展】解决人才流失最好且低成本的方式?
一个管理者,如果不能正确的处理好员工投诉,不仅很容易会引起部下和上司的不满,甚至可能将企业至于舆论谴责的中心。
国际人才网 / 2017-05-17 / 浏览量 100 人才流失
【招聘技巧】人才招聘,勿踩十处“雷”
招聘人才,有十处“雷区”万万不能踩,你们注意到了吗?
国际人才网 / 2017-05-17 / 浏览量 112 招聘雷区
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